FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

¡Bienvenido al espacio de Recursos Humanos de Protectrauma!

A través de esta página, tenemos el placer de invitarte a conocer nuestra Filosofía, Misión y Modelo de Gestión de Recursos Humanos.

Nuestra Filosofía

“El éxito y el desarrollo de Protectrauma van unidos al éxito y desarrollo de todas las personas que integran su Equipo”.

En consecuencia, las personas son el activo más valioso para Protectrauma.

Su desarrollo y crecimiento son factor crítico para el éxito actual y futuro de la sociedad.

Nuestra Misión en RRHH

“Definir e implementar Políticas activas para la atracción, retención y desarrollo del Equipo Humano”.

Para su logro, nos centramos en:

  • Alinear las inquietudes e intereses de desarrollo de las personas con los objetivos de la empresa.
  • Poner en marcha sistemas de gestión orientados a la aportación de valor.
  • Proporcionar las herramientas adecuadas para el desarrollo personal y profesional.
  • Buscar talento dentro y fuera de la Organización.
  • Valorar continuamente el rendimiento y las oportunidades de mejora con el fin de ayudar a crecer.
  • Recompensar según contribución y desempeño individual.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Buscamos colaboradores capaces de aportar:

  • Alta orientación al cliente.
  • Pasión y Energía en todo aquello que hacen.
  • Iniciativa y deseo de asumir riesgos y responsabilidades.
  • Diferencia a través de la Innovación.
  • Compromiso con su propio desarrollo y con el de los demás.
  • Liderazgo participativo y Trabajo en Equipo.
  • Flexibilidad para adaptarse a los continuos cambios.
  • Identificación y compromiso con los Valores Corporativos.
  • Ética profesional ejemplar.

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación a un equipo altamente orientado al cliente.
  • Pasión y Energía en todo lo que hacemos.
  • Retos permanentes y responsabilidades.
  • Apertura a la innovación y a la aportación de nuevas ideas de mejora.
  • Compromiso con tu desarrollo y capacitación.
  • Ambiente profesional dinámico, muy participativo y de trabajo en equipo.
  • Diversidad de tareas y continuos cambios encaminados a tu crecimiento.
  • Incorporación a un equipo comprometido con los valores corporativos y con  los principios de su ética profesional.
  • Incorporación a una empresa comprometida con su Responsabilidad Social.
  • Un paquete de compensación integral competitivo.